Dani Pettená: Transição de carreira 40+ para consultoria
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Mais de 20 anos de carreira, chegou a um cargo de alta gestão e foi demitido

Transição de carreira após os 40: vale a pena trocar o CLT pela consultoria? Descubra os prós, contras e lições práticas para se destacar no mercado.

02 de julho de 2026
Mais de 20 anos de carreira, chegou a um cargo de alta gestão e foi demitido

Gente, eu tô assustada com a quantidade de profissional sendo desligado com o mesmo perfil, exatamente.

Tenho batido papo com muita gente que saiu do CLT esse ano, e o padrão se repete: mais de 20 anos de carreira, chegou num cargo de liderança e foi mandado embora. Agora tá naquela dúvida: volta pro CLT ou parte pra consultoria. E todo mundo com mais de 40 anos.

A minha trajetória foi diferente, meu último CLT foi na B2W e eu saí de lá quase entrando em burnout, aos 35. Mas o curioso é que virei consultora aos 40 (já fazem quase 4 anos) e hoje eu não trocaria essa vida por nada.

Se você tá vivendo esse momento agora, é isso que eu tenho pra te contar sobre virar consultora/mentora:

  • - Ficar sem chefe cobrando é maravilhoso e um inferno ao mesmo tempo. Você precisa de um esforço de autogestão muito maior, e nem todo mundo tem esse perfil.

  • - Hora de CLT e hora de PJ não são a mesma coisa. Se você ficar vendendo sua hora como consultor, vira commodity, ganha pouco e trabalha demais.

  • - O currículo perdeu o valor que tinha. Esquece os cursos e a faculdade. O que importa agora é como você transforma esse conhecimento em solução pro problema do cliente. Venda solução, não formação.

  • - Eu cometi o erro de abandonar o LinkedIn e meus contatos quando saí do CLT, e foi a pior decisão que tomei. Adiciona todo profissional que você já cruzou na vida e cultiva esse capital social. Ele é seu, ninguém te tira.

  • - Sua reputação não vai embora com o crachá. Você não tem mais o cargo, mas sempre pode usar o que construiu com ele como carta na manga. Usa sem dó.

  • - Na era da IA, conteúdo autêntico vira ouro. Quem ganha é quem tem história pra contar, personalidade e resultado pra mostrar. Se você não quer ser mais um número, não terceiriza sua voz pra máquina.

  • - O que é fácil pra você é valioso pra quem não sabe fazer. Eu passei anos desvalorizando o que eu fazia bem, achando que era óbvio, que todo mundo sabia. Não sabe. O que é simples pra você é extraordinário pra outra pessoa.

Espero que essa vivência ajude quem tá nessa encruzilhada agora. E se quiser trocar uma ideia sobre como se estabelecer como consultor ou mentor, me chama ;)

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